来源：《投资时报》

　　文 | 《投资时报》记者 刘佳昕

　　几乎每个消费者，都能叫得出不少家用电器公司的名字，但他们的老板是谁，是什么样的出身，却往往不得而知。

　　标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2016中国上市公司总经理全样本报告之行业篇》，对家用电器行业62位总经理进行了统计。与其他行业略有不同的是，家用电器行业总经理在年龄上分布较为平均。

　　多数行业总经理以60后为主，其他年龄层人数较少，而家电业11人为50后， 25人为60后，22人为70后，另有3人为80后，1人为40后。

　　在学历上同样如此， 8名博士，27名硕士，15名本科，5名专科，3名高中、1名初中。可以看出，家电行业总经理涵盖了各类人群。

　　虽然不是金融地产那种听上去就高大上的行业，家用电器总经理2015年的人均薪酬却并不低，达到127.07万元，在《投资时报》统计的28个行业中排名第四，仅次于非银金融、银行和房地产业，比行业均值77.26万元高出49.81万元。

　　另外，家用电器上市公司大多分布在二线城市甚至三线城市，在一线城市布局中，有三家位于上海，北京没有家用电器上市公司，广州有1家，深圳有4家。

　　《投资时报》统计显示，TCL集团总裁薄连明薪酬735.96万元，比上年增长12.39万元。在28个行业中排名第6位。

　　2014年底，薄连明出任TCL多媒体战略决策委员会主席，成为TCL多媒体部门事实上的掌舵人。2015年6月，TCL宣布由薄连明正式出任TCL多媒体CEO。

　　今年62岁的女强人—格力电器(000651,股吧)总裁董明珠的薪酬排在薄连明之后。其2015年薪酬为697.71万元，比上年减少22.01万元。在2869家公司中排名第9。

　　除此之外，薪酬在400万元以上者还有两人，分别是美的集团总裁方洪波和创维数字(000810,股吧)总经理施驰，2015年薪酬分别为688万元和410.44万元，分别排名全部上市公司的第11位和第49位。

　　另外，TCL集团首席执行官李东生以385.4万元薪酬排名行业第5位，在全部上市公司中排名第54位。

　　《投资时报》记者发现，家电业最年长的总经理是公司位于景德镇的华意压缩(000404,股吧)总经理朱金松，其出生于1948年，今年已68岁，2015年薪酬为216.4万元，比上年增长12.3万元。

　　而三位80后总经理则是老板电器(002508,股吧)任富佳、禾盛新材(002290,股吧)许进、华声股份(002670,股吧)张巍，分别出生于1983年、1982年、1980年，任富佳和张巍薪酬分别为61.88万元、14.74万元。许进的薪酬显示为零，他在2015年8月刚被任命为禾盛新材总经理。

　　记者注意到，有些总经理的薪酬和上一年相比大幅下降，典型的就是美菱电器(000521,股吧)总裁李伟。其2015年薪酬仅为47.86万元，比上年减少了276.1万元。

　　据了解，李伟出生于1973年2月，历任四川长虹(600839,股吧)有限公司总经理、公司董事、副总裁等职务。此前，美菱电器因多位高管薪酬丰厚被外界艳羡不已，而转眼间其总裁薪酬已降至不足50万元。

　　另一位薪酬上涨超过200万元的总经理也十分引人注意。70后的创维数字总经理施驰2015年薪酬达到410.44万元，比上年增长了236.76万元。

　　资料显示，施驰出生于1971年，博士学历，2000年加入创维集团，2014年10月担任创维数字总经理。目前身兼数职，还担任创维数码执行董事,该公司全资子公司深圳创维数字技术有限公司董事、总裁，北京创维海通数字技术有限公司董事长，深圳市创维软件有限公司董事长，深圳微普特信息技术有限公司董事长。

（责任编辑：马郡 HN022）

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