核心提示：3月15日下午，马鞍山召开新闻发布会，发布马鞍山最新人才政策。据了解，这是马鞍山第一个关于人才发展的统领性文件。本次人才政策亮点较多，其中最引人注意的就是对高层次人才给予最高100万元的购房补贴。

3月15日下午，马鞍山召开新闻发布会，发布马鞍山最新人才政策。据了解，这是马鞍山第一个关于人才发展的统领性文件。本次人才政策亮点较多，其中最引人注意的就是对高层次人才给予最高100万元的购房补贴。

马鞍山：高层次人才最高享100万元购房补贴

根据《实施意见》，马鞍山市对高层次人才给予力度空前的奖补，比如对引进入选龙马工程的高层次人才，给予引进单位最高500万元的奖补，对人才本人新入选国家、省级重点人才工程的给予最高50万元的补助，对高层次人才给予最高100万元的购房补贴等。

另外，我市对引进带有特别重大项目、产业核心技术的特殊人才，实行“一事一议”，支持额度上不封顶。

实施方案指出，马鞍山市将实施人才引进培养“诗城英才”计划，包括高层次人才引进“龙马”工程、青年人才引进“骏马”工程、柔性引进人才“驿马”工程和本土人才培养“1221”工程、人才能力提升工程。

围绕马鞍山市主导产业和战略性新兴产业，5年内引进培养100名左右高端领军人才;围绕重点企业的关键技术岗位，5年内引进培养1000名左右工程技术关键人才;围绕城市与产业发展需求，5年内引进培养30000名以上高技能人才和大学生。

高层次人才引进“龙马”工程

马鞍山市对引进带有特别重大项目、产业核心技术的特殊人才，实行“一事一议”，支持额度上不封顶。

青年人才引进“骏马”工程

在支持大学生创业方面，对在马创业的大学毕业生，分阶段给予首担、首贷、首投、首补支持并择优扶持一批大学生创业，被扶持大学生可申请首担10万元以内的创业贷款担保，且给予贴息。

此外按马鞍山市相关规定，对符合条件的，给予创业大学生贷款、投资、后补助支持。另每年遴选20名左右优秀青年创业人才(团队)，在3年设立期内每年给予5万元资助。

柔性引进人才“驿马”工程

企业以特聘专家、技术顾问、委托技术攻关、技术项目承包、“周末工程师”等方式，柔性引进C层次及以上人才，其一个服务周期内报酬额达20万元以上的，按实际支付报酬的20%、最高20万元给予企业补助。补助资金按现行财政体制承担。

对列入国家高端和首席外专项目、战略产业人才引进项目、企业创新人才引进项目、现代农业人才引进项目、社会发展人才引进项目、省级重点引智项目、国家和省级引智成果示范推广项目的，市财政给予等额叠加支持;获批国家和省级常规引智项目并按期完成的，分别给予5万元、3万元奖励。

人才公寓全力建设 最高100万购房补贴

制定人才公寓建设管理办法，大力推进人才公寓建设。对入选“龙马”工程的引进人才，可选择购房补贴、生活补贴中的一种安居方式。(注：本市首次购房)

A层次人才按不超过所购住房总价的60%、最高100万元申领购房补贴，或免费租住200平方米以内的人才公寓、并领取每月6000元的生活补贴;

B层次人才按不超过总房价的50%、最高75万元申领购房补贴，或免费租住150平方米以内的人才公寓、并领取每月4000元的生活补贴;

C层次第一至三类人才按不超过总房价的40%、最高40万元申领购房补贴，或免费租住120平方米以内的人才公寓、并领取每月3000元的生活补贴;

第四至六类人才按不超过总房价的30%、最高30万元申领购房补贴，或免费租住100平方米以内的人才公寓、并领取每月2000元的生活补贴;

第七类人才按不超过其总房价的20%、最高20万元申领购房补贴，或免费租住80平方米以内的人才公寓、并领取每月1000元的生活补贴。

这样看，马鞍山市这次是下了血本引进人才，最少的都能领取20万元购房补贴，即使你不买，也可以免费租80㎡一下的人才公寓，每个月还有1000元的生活补贴，想想小编都想去。

马鞍山市人才分类目录

本目录分为4个层次，分别是：顶级人才(A层次)、领军人才(B层次)、高端人才(C层次)、基础人才(D层次)。

顶级人才(A层次)

1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士;外籍院士。

2.“千人计划”顶级人才;“万人计划”杰出人才;国家实验室、国家重点(工程)实验室、国家工程(技术)研究中心等研发平台首席科学家或负责人;国家重点研发计划和科技重大专项首席科学家或专家组负责人;近5年国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者(第一完成人)、中国专利金奖(第一发明人)。

3.世界500强企业高管，中国500强企业负责人，国内行业100强企业主要负责人;国际技能竞赛获奖者;中华技能大奖获得者;中国工艺美术大师。

其他相当层次人才。

领军人才(B层次)

1.“千人计划”(长期，含外专)入选者;“万人计划”领军人才;全国杰出专业技术人才;中国青年科学家奖获得者;国家杰出青年科学基金项目获得者;中国青年科技奖获得者。

2.中科院“百人计划”(A、B);“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”奖励计划、科技部“创新人才推进计划”、中宣部文化名家工程暨“四个一批”工程入选者;国家级教学成果特等奖主要完成人(前3名);省突出贡献人才。

3.近5年获批享受国务院特殊津贴专家;近5年国家自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人(一等奖第二、第三完成人，二等奖第一、第二完成人)、中国专利金奖(第二、第三发明人)。

4.世界500强企业二级公司或地区总部高管，国内行业100强企业负责人，中国500强和行业100强企业的二级子公司主要负责人;全国技术能手获得者，国家级技能大师工作室领衔者。

5.携带拥有国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果在我市产业化，并能够填补国际国内空白的创业项目或团队带头人。

其他相当层次人才。

高端人才(C层次)

1.国家“万人计划”青年拔尖人才;国家“千人计划”(短期项目、青年项目)入选者(含外专);国家优秀青年科学基金获得者;中科院“百人计划”(C)。