相比2015年三季度，2016年三季度天津全行业人才需求占比增幅最大的是房地产，增长了3.91个百分点，这与天津前三季度房价持续增长有密切关系；仅次于房地产的是金融，金融与房地产行业总是互相影响，金融的人才需求比去年同期增长了2.54个百分点；人才需求下滑幅度最多的是互联网，比去年同期下降了5.87个百分点，这与互联网行业态势多变不无关系。

对比这两组数据可以看出，天津的互联网人才需求占比远远高于其供给占比；房地产的人才需求和该行业的人才供给占比差别不大，供需基本平衡；金融的人才需求占比则明显大于其供给占比；而机械制造的人才供给占比则远远高于其需求占比。由此可见，天津行业间的人才需求结构和供给结构不相匹配。

11月24日，国内首家中高端人才职业发展平台猎聘在天津发布了《天津人才大数据报告》。该报告显示，天津全行业人才需求占比和人才供给占比排名前四的行业均为互联网、房地产、金融和机械制造。

在2016年三季度，天津人才供给占比在全行业排名前四的是机械制造、房地产、互联网和金融，其占比分别为21.75%、18.69%、10.44%和10.28%。

同一时期，天津全行业人才需求占比排名前四的行业为互联网、房地产、金融和机械制造，其占比分别为20.56%、19.63%、16.82%、10.28%。

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本年度“非凡雇主”全国巡演预计历时近两个月，覆盖全国14座重点城市。巡演将通过现场对话业界大咖、职场精英互动、媒体全程报道等形式，让企业直面精英人才，传播自身“非凡之处”。

在整个华北地区，天津的人才净流入占比为-5.69%，虽然位列第二，但远远低于自己的近邻北京，后者的人才净流入占比为4.21%，比天津高出9.9个百分点。相比北京，天津对外地人才的吸引力不容乐观。

2016年三季度，在天津全行业人才需求排名中，互联网位居第一，占比为20.56%；房地产以19.63%的占比名列第二；位居第三和第四的行业是金融和机械制造，其占比为16.82%和10.28%。

此次报告发现，互联网行业的人才需求占比远远高于其供给占比；房地产行业的人才需求和人才供给占比差别不大，供需基本平衡；金融行业的人才需求占比则明显大于供给占比；而机械制造行业人才的供给占比则远远高于其需求占比。由此可见，天津行业间的人才需求结构和供给结构不相匹配。

天津人才需求同期变化：房地产增幅最大，互联网下滑最多

在未来一段时期内，如何推进各个行业的建设、优化整体产业结构并建设有利于人才发展的环境、缩小与北京之间的差距，仍是天津面临的严峻考验。