新绿行动，“树”起生态绿屏

　　如今，新城1号林里栽种的花棒树苗已经一片绿意盎然，去年开启的新城2号林里的小树苗也都抽出了嫩芽。虽然它们尚未全面长成，但根系已经在荒芜的土地上延伸、延伸、再延伸，用旺盛的生命力扎根在了沙漠之中，为锁边沙漠贡献着力量。穿梭在林间，不时还能看到小动物出没的身影，这是沙漠生态逐渐修复的征兆。

　　2022年是新城控股“七色光计划”之“新绿行动·春种计划”的第5年，也是遏制荒漠化建设行动第二阶段的开端。2018年至2021年，通过真途、鸿途、新城运动季等活动，新城控股的员工、业主与新城一起让第一个五年计划百万绿色“新”愿提前达成，共计种植了约10万棵树，实现了绿化100万平方米沙漠的“小目标”。

　　“光彩图书馆”是“七色光计划”教育平权板块的重点项目，旨在消除城市与乡村之间的知识鸿沟，为乡村儿童提供良性的阅读环境，培养他们对阅读和知识的兴趣。2021年，“光彩图书馆”共捐赠了13万册图书，覆盖全国14个省份、56所乡村小学，使1万余名学生从中受益。

　　“战疫”行动只是新城控股公益之路的冰山一角。据了解，自2013年起，新城即创办了大型公益品牌“七色光计划”，在教育平权、儿童健康、绿色社区、环境保护、人道救助、文化工程、体育运动等板块进行公益创新，致力于搭建一个连接全社会的公益平台。

　　修炼绿色技术标准化的“硬功夫”之余，新城控股不忘修炼后期运营管理的“内功”。据悉，新城所打造的信息化智能管控平台“新云智能化管理系统”可在一个界面上控制管理13项智能设备系统，实现“提升管理效能”、“扩大管理范围，降低管理成本”、“保证项目运行品质”、“适当降低各项目能耗及人力成本”等目标。此外，该系统还可对CO、CO?参数进行实时监测，与排风、新风设备进行联动，针对性地提高室内空气品质。

　　尤其是，今年3月13日，常州新城樾府花园在临时接到出现户主密接通知的情况下，依然高效、有序地完成了社区核酸检测，原来需6小时才能完成的任务，此次仅用3小时即全部完成。在这背后，依然离不开徐吉忙碌的身影。然而，面对外界赞扬，徐吉却将功劳归功于业主的信任，他表示，“高效的工作离不开业主的理解与积极配合，是他们的信赖给了我们最大的尊重与动力。”言语之下，尽显新城人的责任与担当。

　　秉承骆驼精神，推动自身发展和共同富裕

　　新蓝行动，构建可持续发展蓝图

　　对于未来，新城控股向焦点财经表示，2022年，其将凭借核心能力的确定性应对不确定性，捕捉机遇、创造价值，践行“新蓝行动”，努力促进企业绿色低碳健康发展、助力共同富裕，并持续贯彻ESG理念，秉承骆驼精神，以崭新的面貌奔赴未来，让绿色成为新城的底色。

　　如果说“新绿行动”通过“沙漠变绿洲”的举措，“树”起了一道道生态绿屏。那么，新城“新蓝行动”则希望以“双碳”目标为总领，通过构建绿色建造的管理蓝图、绿色低碳的运维蓝图以及绿色可持续的发展蓝图，让绿色成为新城控股的底色，进而既兼顾经济效益又兼顾社会效益。

　　房地产时代转轨，ESG恰逢其时。搜狐焦点、焦点财经、焦点研究院特别策划“寻找斑马——发现中国房企ESG优秀案例”系列，解码榜样，以资行业镜鉴。在评选中，新城控股获得4星评分，成功入围。

　　截至2022年5月底，新城控股嵊州、嘉兴海盐、湖州南浔、慈溪、江苏金坛、启东等41个吾悦广场先后建成了屋顶分布式光伏电站并完成了并网发电。有机构测算，新城借此每年可减少碳排放量约23380吨。当前，新城吾悦广场在建屋顶分布式光伏电站项目仍有31个，剩余待建设项目36个，全部建成后预计年供电量将达6000万度、年节约电费约4500万、年碳减排约5.98万吨。

　　共建博爱社会，奏响幸福和谐乐章。对于公益之路的未来，新城控股表示，“公司会持续努力践行社会责任，用爱心微光温暖人间，汇聚社会大爱，于城乡传递真情，充分发挥企业公民的积极作用”。

　　2021年全年，“七色光计划”公益平台累计捐赠超7000万元。其中，在抗击疫情方面，新城为缓解全国各地吾悦广场商户的经营压力，所推出的“疫情闭店期间租金减半”政策，共计减免租金收入超2200万元。

　　爱是一场双向奔赴。全力守护社区的新城人，自然备受业主认可。在常州新城蓝钻小区，一位小业主悄悄将自己的祝福与感谢，写在了纸飞机上。纸飞机乘着春风自上而下，它所带来的最真诚问候，温暖了每一个忙碌在一线的新城人。