国家医疗保障工作会议于12月13日在北京召开。会议对2026年的医疗保障重点工作进行了部署，其中一项核心目标引发广泛关注：力争在全国范围内基本实现政策范围内的分娩医疗费用个人“无自付”。这一旨在切实降低家庭生育成本、积极服务人口发展战略的举措，标志着我国生育保障体系将迈入一个更加普惠、便捷的新阶段。

根据会议要求，各级医保部门在2026年将深入推进相关改革，核心任务之一便是积极适应人口发展战略，大力推动生育保险的发展与完善。实现政策内分娩个人“零自付”，并非简单免除所有费用，而是指参保妇女在住院分娩过程中，符合国家及地方医保政策规定范围内的医疗费用，在经由基本医疗保险、生育保险等按规定报销和基金支付后，个人无需再承担自付部分。这将直接减轻生育家庭的经济负担，提升生育保障的获得感。

为实现这一目标，医保部门计划从多个层面协同推进。首先，在扩大制度覆盖面上，会议明确要求推动将灵活就业人员、农民工、新就业形态从业人员等群体纳入生育保险覆盖范围，努力消除保障盲区，使更多劳动者能够平等享有生育保障权益。其次，在提升保障水平方面，除了分娩环节，还将合理提升产前检查相关医疗费用的保障水平，形成孕产期全过程的费用支持。尤为值得一提的是，会议明确提出，将把临床必需、技术成熟、安全有效且费用适宜的分娩镇痛项目，按程序纳入医保基金支付范围，这体现了对生育妇女人文关怀与医疗服务的双重重视。

此外，会议还强调了支付流程的优化。要求全面实现生育津贴按程序直接发放给参保人，简化中间环节，确保待遇及时、足额到位，进一步提升服务的便捷性。

这一系列政策的筹划与推进，是国家医保体系回应社会关切、支持构建生育友好型社会的重要体现。通过经济手段有效降低家庭在生育关键环节的直接支出，有望在一定程度上缓解“生育焦虑”，是落实积极生育支持措施的具体行动。国家医保局在会议中也同时部署了全面推进长期护理保险制度、鼓励发展商业长期护理保险等工作，显示出在应对人口结构变化、健全多层次社会保障体系上的系统布局。

分析人士指出，从“有保障”到“强保障”，再到力争实现政策内的个人“零自付”，我国生育保险制度正朝着更加公平、更可持续的方向深化改革。下一步，各地医保部门需根据总体目标，制定具体实施方案，合理确定保障范围和标准，加强基金精算与监管，确保这一惠民政策在2026年能够稳妥落地，真正惠及广大参保群众。