作为结论，生活质量已成为导致员工离开当前企业的首要原因。3/4的员工会重新考虑他们与企业的关系，因为他们希望有更大的灵活性和更多的时间来追求家庭或个人的目标。

　　那么，当薪酬不再最重要，生活质量与身心健康成为第一位，走出家门、在度假中工作的Workcation就理所当然的破土而出了。

　　Workcation催生出的混合新空间

　　从2020年开始，大量的企业开始采用远程办公模式，并且不少企业决定永久允许员工远程办公，而他们的全球员工也开始乐在其中。

　　在加拿大，许多打工人已经习惯了远程工作。位于多伦多的人力资源公司HR Technologies的主管Hausen，在参加Zoom会议时，一位身在新省圣约翰市（Saint John）的同事提到了CBC News之前报道的一篇关于“Workcation”的文章。

　　受到了“Workcation”的启发，Hausen和他的同事John Ly相约一起，前往新省圣约翰市度过了一个美好的7月。

　　Hausen表示，在18个月的封锁之后，圣约翰市的气氛可以给他的身心带来一个非常积极的变化。“这里的风景超棒，噪音也少，我能更加集中注意力。”

　　在完成当天的工作之后，Hausen会去散步或是骑自行车。他感觉自己已经在旅途中，欣赏过了圣约翰市的一半风景。

　　随着限制放宽，在加拿大寻找新地点进行远程工作的想法，受到了不少人的关注。根据谷歌最近的一份报告显示，加拿大人在过去几个月中搜索“Workcation”的次数创下了新纪录。

　　而这种办公方式的变化，也为旅游业带来了新的机遇，酒店或者其他场所开始相应的进行改变，成为既能度假又能办公的新空间。

　　比如，2020年5月，日本三重县宣布将在伊势志摩国立公园等县内旅游场所开辟具备上网条件的Workation据点，把废弃的教学楼和老旧民宅等改造为办公场所，并从今年秋季开始重点吸引首都圈的企业入驻。

　　以政府为主导，日本大力推行Workation的混合办公模式，日本长野县信州千曲观光局还主办了一次“信越Train Workcation”的列车办公活动。

　　“Train Workcation”可看作是在观光列车中一边度假一边工作的意思。14名活动参加者乘坐信浓铁道观光列车与越后Tokimeki铁道观光列车，周游了长野县北部和新潟县南部。

　　在旅途中，乘客们可以从车内欣赏到车窗外日本海的美景，还可以品尝使用产自新潟县食材制作的列车便当。同时还可以在车内兼顾工作。

　　在东京一家IT企业工作的男性乘客说：“今天完成了所有需要做的工作，希望以后还能参加这种在观光列车中工作的活动。”

　　与此同时，还有一些酒店或者度假村也开始尝试性的通过引入Workation空间，来试水新市场。

　　10月12号，星野度假村宣布从11月开始，在旗下位于山梨县北杜市的度假村“RISONARE八岳”向游客提供远程办公的缆车办公室。

　　缆车办公室的面积大约为2块榻榻米一般大小，附带暖气和Wi-Fi功能。室内还配置附带插座的写字台与齐腰高的沙发。

　　在雪地富有高低起伏的缆车中办公，不仅能让人们一览周边雪场的景色，还能营造犹如在滑雪场办公一样的氛围。

　　事实上，无论是列车办公还是缆车办公，都可以视为是政府或者是市场对于Workation空间的鼓励与探索，而一些更有魄力的项目，则开始让“酒店+”成为一种新的混合物业。

　　酒店+共享办公的co-workcation

　　在过去几年，为了提供商务与休闲旅游的“bleisure travel”体验，一些面向年轻商务客人的酒店开始将它们的大堂或其他公共区域改建为共享办公空间。同时，一些联合办公品牌也开始邀请契合自身风格和设计的酒店入驻。

　　奥地利Hotel Schani

　　在欧洲，一个家族运营的奥地利酒店Hotel Schani，成为了欧洲首批将大堂改造为联合办公空间的酒店。