万达这么牛，你还不赶紧来！

五、如何保证不剩菜，有一个秘密武器：打卡机。

所有房地产企业公众号都立志于对自家企业的品牌营销，在这方面，万达君几乎可以说是无人能敌了。作为文章榜100000+名单常客，乐居君眼中的万达君的日常是酱紫的：

万达教你做一个职场大咖！

万达牛！

三、三菜单基本1个月不重样，还能私人定制，看看人家的一部分菜单。。

有一种企业文化，叫做万达食堂。

王健林牛！

二、全部蔬菜来自基地特供，绿色无公害。

万达君将万达的企业文化和对员工的人文关怀，通过这样一篇文章渗透出来，不难获得100000+的阅读量，外人羡慕，万达人自豪有木有！认同感爆棚有木有！这比直接大夸特夸自家的企业，直接进行品牌宣传，高出不止几个level！

一些外人看来十分苛刻的规定，却是万达食堂从普通洗菜大姐到经理的日常行为规范。对于这些细节，领班以上员工会随时抽查，如果违规就会被扣分，绝不手软。员工分数排名会在月底出现在龙虎榜上，如果不想让自己的排名在龙虎榜上太靠后，你敢不认真、不仔细吗？

那句俗话咋说的来着，想看一个人真正的品性，看看他的卧室就知道了，那么套用一下，要看一个企业做的如何、是否真正关爱员工，看看它的食堂就行了！

万达又在买买买，有钱任性！

说不下去了，已经被万达君洗脑的乐居君一点也不羡慕万达的小伙伴，嗯，一点都不……

优选文章案例一：<通过精心设计品牌漏出>【万达集团】：《万达食堂再现江湖，这次它带来了更绝的……》。

万达食堂简直太好吃了……

乐居注：2015年3月“乐居房地产自媒体影响力排行榜”开始成榜至今，一共出品了317期排行榜，每一期榜单包含账号榜和文章榜。其中“房地产企业机构自媒体影响力排行榜”是十分重要的一部分，这一年多的时间里，各账号众位账号君在一年以来出品了很多经典的好文章，阅读量屡屡突破100000+，并且各具特色。乐居君在乐居自媒体联盟成立一周年之际，策划了一件大事： “万万媒想到——2015-2016年房企及机构自媒体运营沙龙暨影响力排行榜发布会”将于6月14日下午两点盛大开幕。开幕前，乐居君将从不同角度精选几篇文章案例分享给大家！

肿么样，是不是特别赏（xian）心（mu）悦（ji）目（du）？大家也应该知道万达食堂为什么是所有万达人的骄傲了。

别看食堂是个小地方，但其中的管理也是大学问。万达如此用心的管理食堂，喂饱了万达人的肚子，抓住了万达人的心。

六、工作是否细致，龙虎榜上见分晓。

万达薪水福利真好！

万达的办公环境真好！

公司食堂也代表了一种企业文化，更体现了企业对员工的人文关怀。除了菜式多味道棒，万达食堂到底牛在哪里呢？吃货属性的乐居君必须要总结一下：

万达君不遗余力的向读者全方位渗透着万达的企业文化。食色性也，万达食堂早已声名远扬，号称牛过部委食堂。

一、每道菜开单前由专人试吃，且每道菜均有留样。

四、玩转新媒体，更加人性化。